3、计算员工薪金、福利

4、管理公司人事的档案

5、协助实施员工培训活动
6、协助处理劳动争议
7、办公室其他综合类事务
8、完成领导交办的其他事项
岗位要求:
1、大专以上学历，至少2年以上工作经验
2、熟悉使用电脑各类办公软件
3、具有良好的沟通能力、责任心强
4、文字功底好优先
5、男女不限，年龄在35岁以下