岗位职责：
1. 负责招聘雇主品牌建设，制定并执行品牌推广策略，提升公司在人才市场的知名度与美誉度（包括社招和校招市场）。
2. 独立运营公众号、小红书、微信朋友圈等社交媒体平台，包括内容策划、撰写、编辑、发布及粉丝互动，打造有吸引力的招聘宣传阵地。
3. 负责舆情监控与管理，及时掌握网络舆论动态，制定应对策略，维护公司品牌形象与声誉。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新闻、传媒、市场营销、人力资源等相关专业优先。
2. 具有 3 年以上新媒体运营工作经验，有0-1小红书起号经验或招聘运营经验更佳，熟悉招聘流程与雇主品牌建设要点。
3. 熟练掌握公众号、小红书等平台的运营规则与推广技巧，有成功的新媒体运营案例者优先。
更加详细的岗位职责及任职要求，我们将在面试中与您详谈。
加入我们你将获得：
1、有竞争力的薪资待遇、每年1-2次涨薪考核机会；
2、六险一金、落户厦门、优先享受各类市级福利政策；
3、每年定期体检、员工子女免费就读；
4、除法定节假日外，提供不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假；
5、各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等；
6、根据个人在快乐学习服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红；
7、入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会；
8、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖.....