岗位职责:
1. 明确校区各部门各岗位的职责和任务要求，带领团队开展各项工作，并协调解决下属工作中出现的问题；
2. 对校区内教学、咨询、学管工作及时作出有效安排，高效率地完成公司下达的绩效考核指标；
3. 及时协调管理运营部、教学部相关工作人员，完成公司下达的业绩指标，并监督实施。对运营部与教学部的工作衔接部分做出重点管理；
4. 负责客情关系维护，和学生家长进行友好沟通，指导下属定期制定客户满意度调查表，学生成长记录手册等维护手段；
5. 不断提升自身的综合素质与管理水平，关心爱护员工，帮助员工成长，维护员工正当利益，塑造和谐进取的校区团队；
6. 及时完成公司领导交办的其它工作任务。
7.有同行班课运作管理经验者优先；
任职要求:
1.本科及以上学历，教育管理类相关，5年以上工作经验，性别不限；
2.K12行业经历，接受过企业管理培训，并擅长组织教学、管理培训；
3.优秀的管理和领导力，以结果为导向，抗压能力强。