课程推广与销售：课程顾问负责发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解，为客户设计符合其需求的专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程。

客户关系维护：课程顾问需要维护潜在客户以及学员数据库，跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

培训与会议参与：定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜，不断提升个人职业素养和业务能力。

团队协作与领导：课程顾问可能需要协助部门主管进行团队建设，带领团队完成销售任务，以及参与制定和实施续班和招生工作计划。

客户服务与咨询：为咨询者提供专业的职业规划，对课程进行引导销售，接听意向客户咨询电话，对客户信息进行统计和分析。

销售目标达成：课程顾问需按时完成工作计划及每月课程销售任务，确保业绩目标的实现。

教学管理与支持：部分课程顾问可能涉及教学管理，如监督教学流程的实施情况，参与教研活动，以及家校服务等。

职业发展：课程顾问通常有明确的职业晋升通道，如从课程顾问晋升为销售主管、销售经理等。