岗位内容：
1. 负责学员的培训管理，包括但不限于培训需求调研、需求分析、培训计划制定和执行跟踪等；
2.负责讲师的细节对接，根据自身医术特点制定课程的整理、收录；
3.负责组织线下培训课程，确保培训质量和效果；
4. 协同线上媒体部门根据讲师及课程特点做好外围宣传；
5.制定培训成本预算， 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法；
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。

任职要求：
1. 专科及以上学历， 具备中医学或师范类相关专业背景最佳；
2. 至少3年的培训管理经验，能够独立策划和完成培训项目；
3. 精通培训管理相关的理论体系和方法，熟悉各类培训资源市场和趋势；
4. 具备优秀的团队合作精神和沟通表达能力，在跟进执行时保持高度的效率；
5.具备中医类线下培训学校的相关工作经历为佳。