1、一个月两次家庭日，1月一次聚餐，不定时团建、奶茶，生日会，节假日福利，一年两次旅游。
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岗位详情：
1、学历不限，有无经验都可
2、考核晋升是透明二级主管(平均年薪50W)级储备主管---级主管(年薪
100W)分公司负责人
3、薪资待遇：
试用期：
底薪6000+500全勤+提成(7%-28%)+奖金，综合9000+。（转正条件：业绩80000转正，早完成早转正）