岗位职责：

1、 根据客户企业所遇到的问题，进行疑难杂症排解；

2、 对企业财务、人力资源、市场运营、项目落地等进行咨询解答；

3、 对企业家所遇到的企业发展中的问题进行剖析；

4、 对企业家遇到的、知识产权、资质、税务、法律、人力资源、管理等问题进行专项解析；

5、 协助主管完成其他相关事情。

岗位要求：

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、思维敏捷，能言善辩，擅长于各种问题的深入思考；

3、对事情有自己独特的认知；

4、掌握基本的office办公软件；

上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00

休息时间：周末大小双休，享受国家法定节假日；

培养方式：一对一师徒制；管培生制度；

岗位福利：五险一金、节日礼金、绩效奖金、全勤奖、生日祝福、年终奖、新人奖、包住宿；

晋升渠道：企业管理咨询顾问--咨询专员--组长--部门主管--部门经理--部门总监；