（1)负责结合仓库现场业务情况，合理安排人员的排班，保证各项指标达标；
（2)负责安排日常工作，跟踪现场遇到的问题；
（3)负责仓库基础信息维护；
（4)负责对新员工的工作指导和培训，提高员工的收、发货效率；
（5)负责监督员工对各项工作的执行落实情况：
（6)负责参与对员工的本月的绩效考核评比，对于员工的请假，离职给出建议；
（7)负责区域8S监督与维护；
（8)跟进8大专项工作的开展；
（9)与平台专员对接各专项工作；
（10)完成上级交办的其他任务。