2.与酒店进行合作谈判，包括价格、合作政策、合作模式及各项活动提报沟通等；

3.产品推广：促成公司平台上酒店OCC和GMV的提升；

4.数据分析：分析市场数据和酒店业绩，定期复盘数据达成结果，给到实质性的提升方案；
5.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略并落地执行，OTA渠道管控；

6.全方位关注客房管理、前厅管理等，提高宾客满意度，并对公司平台内酒店进行审核和督导。

任职要求：
1. 在酒店管理或相关领域有3-5年的工作经验；
2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；
3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；
5. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。