3、34岁以内
【工作职责】
1.负责组内续费率，满意度等指标的达成及把控;
2.负责续报及服务等工作，并不断优化和升级客户体验;
3.负责制定销售团队管理机制，梳理工作流程;
4.负责销售团队管理工作
【工作要求】
1. 统招本科及以上学历
2.3年以上教育行业工作经验，1-2年销售团队管理经验;
3.IT培训行业或在线k12教育行业优先;
4.有较强的沟通及组织协调能力
5.有强烈的责任感，具有团队精神，能够带动员工不断成长

薪资福利：组长底薪8k+0-3k绩效+年终奖，综合年薪15w（特别优秀人选底薪可适当增加）五险一金