注：面试官将着正装与您面谈，希望您也是~
岗位的关键结果：
1. 如果你是一位有K12经验的咨询，可享受高于过去工资120%的保底。
2. 岗位价值：不是纯粹卖课程的销售员，必须能提供有价值的学业咨询服务，为孩子成长负责。
3. 个人能力：专业且综合的教育工作者，K12专业知识专研要深，大教育的综合知识要广。成为一名专业的能解决问题的教育工作者。
面谈共创话题思考：
1. 你认为有价值的学业咨询服务有哪些。
2. 你认为咨询需要掌握的专业知识和大教育知识体系有哪些，你是如何深度学习的。
3. 你的职业发展目标是什么，计划如何达成。
薪资福利：
1.入职五险一金；无责底薪5K-10K/月（根据业绩浮动）+提成，综合收入15-30K。
2.股权激励，针对优秀员工、主管、校长均有股权激励计划。
3. 个人成长：专业通道及管理通道的培养，成长更全面、公司处于开城发展期，晋升机会多。
工作休息时间：
1. 大小休，休息周一或周二，你需要休息，是为了更好的工作
2. 工作时间：9:30-18:30，错高峰出行更幸福
3. 工作满一年有年假，外加带薪事假
备注：面试需着正装参加！