1.负责根据销售经理制定的部门销售目标，承接本团队的销售任务，并将其进一步细化分解到每个销售人员，明确个人的月度、季度和年度销售指标；
2.负责定期跟踪班组成员的销售进度，通过销售数据统计、日常工作汇报等方式，及时掌握销售任务的完成情况；
3.负责监督班组成员对现有客户的维护工作，确保团队成员能够按照公司规定和客户关系管理要求。

任职条件：

1.具有医药、市场营销、工商管理等相关专业的本科及以上学历；
2.年龄在35岁至45岁之间；
3.有2年至3年以上医药销售工作经验，有客户开发、销售谈判和客户维护经验；
4.熟悉医药公司的销售流程和业务模式；至少1年以上团队管理或协助管理经验。