岗位职责

1、负责公司物流体系规划与搭建，管理物流日常工作的执行，监控，反馈，以及规范物流操作流程标准；

2、根据业务需求制定对应物流渠道方案，不断优化物流渠道，持续改善物流交付效率，降低物流成本；

3、负责物流供应商的开发、管理和维护，及时提高物流时效性；

4、负责与仓储、项目等其他部门对接数据，配合采购组长做数据整理等工作；；

5、协助物流总监处理部门内日常事务。

任职要求

1、本科学历，1-3年工作经验，有管理经验优先；

2、有很强的跨部门管理组织协调能力，善于沟通协调；

3、对数据有很强的敏感度，善于数据分析与方案的建立和执行，辅助改善物流工作；

4、有很强的思维逻辑，执行力强，能有效推动项目的执行。

福利待遇

1、综合薪资8-10K，年底双薪；

2、保险计划：五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金）；

3、培训奖励 ---公司将会免费提供培训；

4、晋升机制---为员工定制每年职业生涯规划，实现员工理想；

5、旅行机会---公司每年一次旅行；

6、节假礼品---每逢节假日，每位员工都会享受公司给予礼品福利；

7、员工活动--- 不定期举办一次员工活动（包括：登山、打球、拓展等）；

8、休假制---鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等；

9、工作时间：周一至周五：09：00-18：00（午休：12：00-14：00），双休。

备注：请勿重复投递公司的多个岗位，有兴趣HR沟通，多投无效！！！