岗位职责:
1、协助总经理制定公司的年度计划和季度目标，并监督执行
2、制定月度销售目标，并合理分解。负责营销团队的日常管理和建设，对销售人员进行培训，指导。
3、协调内部各部门，推动销售流程和客户关系管理工作
4、解决销售运营中的问题及难点;对客户成功率负责，对团队业绩负责任职要求:
1、有敏锐的市场意识、应变能力、带领团队完成业绩指标
2、优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作
3、8年及以上市场营销经验;有大型电销中心或网销团队管理经验者优先
4、有企业管理咨询、知识产权、教培行业等工作经验优先考虑
5、年龄30-40岁，富有团队合作精神和执行力
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、法定节假日、员工旅游、年终分红、带薪年假