工作内容：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好公司安排的一些工作；
5、晋升空间很大，店长——区长--零售主管--零售部经理。
任职要求：
1、高中学历以上，有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-40岁
工作时间：半班制，可就近安排店铺。
职位福利：节日福利、员工旅游、加班补助、全勤奖