1、负责制定公司产品的推广及销售方案，组织实施并完成销售计划;

2、能够独立组建销售团队，并能够培养、带领团队实现高效的发展;

3、能够配合公司管理好下属日常工作，并具备一定的工作指导能力;

4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度;

5、制定培训计划，设计培训课件，能够培养出高素质的营销团队;

6、考核，检验部门经理，以及销售人员的业务成果;

7、从销售和客户的需求角度，对产品销售提供参考性意见。

8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务

9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理;

10、依照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息;

11、负责客户管理体系的建立与完善，配合人力资源部对营销人员的绩效考核和绩效改善工作。

12、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系，完成上级交派的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历，医药学或生物等相关专业优先，年龄40岁左右

2、具备5年以上省级销售经理经营，或3年以上销售总监的工作经验，可以独立完成公司要求的各项销售指标，

3、具有类风湿关节炎、抗凝血（血液透析）、肝病等领域经验者优先考虑；

4、有一定的医药市场资源，熟悉药品市场动态，具备较强的营销策划能力:

5、较强的学习与思考能力，能独立撰写传播方案和市场活动方案:

5、具有较强的团队管理能力和语言表达能力:

7、良好的职业道德素养，具有强烈的责任感。