职位描述

基本要求：

1、年龄25至45周岁.

2、学历：专科以上；品格正直 特别优秀可以放宽

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

工作要求：

本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。

公司培训：

1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训


1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金

2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险

3、绩优人员享有基本养老补贴

4、入司一周年开始享有长期养老津贴

5、享有养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训

6、子女高考补助