剑南春集团遵义公司招聘
销售经理 50名
一、福利待遇：
1、3000元无责底薪；
2、业绩提成（综合月薪1w以上，工资无上限，不封顶）；
3、每月休假4天；
4、年终超长假期；
5、公司食堂包吃；
6、月奖励+年终奖励；
7、公司免费培训；
8、公司提供精准的客户资源渠道。
二、岗位职责要求及个人能力提升：
1、通过了解客户需求，开发潜在客户群体；
2、维护新老客户关系，通过学习以及团队协作及时解决客户问题，同客户建立良好的长期合作关系；
3、通过平台培训和实践，提升个人思维、市场分析能力、判断能力，提升个人沟通能力和团队协作能力；
5、要求积极维护公司良好形象，遵守公司规章制度；
6、要求具备积极的学习能力，通过公司搭建的平台达到自我成长，经济自由的愿望。
三、成长之路
1、管理能力培训
对自我管理、团队管理、时间管理、风险管理、客户管理等相关内容展开培训，不断提升您的管理水平、提升您的工作效率。
2、带教导师
闻道有先后，术业有专攻。我们将通过“传、帮、教”的形式帮助您快速熟悉工作内容，将理论知识和实践结合起来，不断提升您的业务水平和工作技能。
3、入职培训
对公司历史、公司发展目标、公司企业文化、公司规章制度、行业知识等相关内容展开培训，帮助您快速了解公司、融入公司。
4、职业素质培训
对职业道德、职业技能、职业行为等方面展开培训，不断提升您的职业形象和综合素质。
5、业务能力提升培训
包括业务进阶课程、专业理论课程，通过市场实践、岗位轮换、业务主题研讨等形式不断提升您的专业能力。