个人养老咨询官大学生专项招募计划

招募岗位：个人养老咨询官招募

对象：2022-2025年毕业本科及以上的大学生

发展规划：

专项培养个人养老咨询官，辅以储备经理人计划

1、06个月起步期；

2、3年晋中层主管；

3、 5年晋升总监团队长。

发展支持：

本科累计最高13000元，研究生及以上累计最高17000元

1、培训津贴1000元；

2、实践津贴最长4个月：本科最高累计6000元，研究生及以上最高累计8000元；

3、成果津贴（满足业绩条件）：本科6000元，研究生及以上8000元；

4、储备经理人计划连星及展业奖金最高9.9万；

5、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；

6、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；

7、全年激励奖金；

8、108万倚天奖；

9、140万祥龙奖。

培育支持:

个人养老咨询官系列课程

1、专业营销；

2、财富管理；

3、健康管理；

4、养老规划；

5、 ASDP发展规划。

*具体发展及发放细则欢迎面试的时候咨询！