卓越经理人项目介绍：
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成 立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资 深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、 懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为"卓 越经理人"项目。2019年，为了提升经理人品牌及 影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才， 推出超级经理人项目。

岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业 保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁﹣50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优 先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。

职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金、优增辅导奖金（最长 可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或 达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024 年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务 总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升， 均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具 体以公司相关文件为准。

特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。