招聘目的：招募具有较高素质的销售和管理人才，有机会被培养成为保险业务营销精英及出色的业务团队主管。
岗位待遇：
1.三个月培训津贴6000元+现金奖励3000元（满足相应条件可获取）；
2.长达24个月专项财务支持，第1-12个月责任奖金3000元至30000元/月，24个月累计奖金支持最高达52万元；
3.创业成长奖+销售佣金+竞赛奖励+全年激励奖金+双百万奖金（累计最高248万）+旅游奖励等。
4.以上内容仅供参考，详细细则以中信保城人寿相关文件为准。
相关要求：
1.年龄25-50岁，责任心强；
2.大专或以上学历；
3.具有3年及以上工作经验；
4.过往年收入8万元以上或家庭年收入12万元以上或提供50万以上资产证明；
5.有团队合作精神，勇于挑战高收入，有销售类工作经验优先。
说明：本计划旨在招募保险营销员。