岗位职责：
1、负责客户管理规则制定，建立并维护客户档案信息，确保信息真实有效；
2、根据公司经营目标及品牌战略，根据市场部营销策略，完成会员体系完善及定制专属会员活动，并协调推动跨部门的执行，建立统一的客户机制；
3、与销售团队紧密配合，识别业务需求并支持提供数据查询和数据支持等工作；
4、深入沟通会员，了解会员需求，进行日常联络，确保关系链；
5、认真听取并随时反应会员对企业。员工工作的意见、建议，不断改进工作，提高服务质量；
6、完成上级领导安排的临时工作。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历；
2、工作经验3年及以上，有运营管理支持经验;
3、有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识:
4、有较为丰富的团队管理经验，可以充分调动员工积极性和创造性，提高效率;
5、有大健康行业工作经验者优先。
薪酬福利：8k-15k+超额分润+年度分红+股权激励+节日福利+五险一金+团队活动