三天之内不能到岗者勿投，无任何HR行政经验者勿投！
岗位职责：
1、负责人员招聘，完成招聘任务，有教培、医疗或招商行业招聘经验者优先考虑；
2、负责员工入离职、考勤、薪资核算，劳动关系，人事档案管理，会务管理等工作
3、公司日常行政工作。
任职要求：
1、专科以上学历，22-27岁；HR、行政专业优先
2、工作细心，需有1年以上人事相关工作经验。
福利待遇：
早九晚六，大小休，五险