一、需求管理
1. 与部门沟通协调，了解其物资需求情况，包括规格、数量、质量要求等，确保准确掌握采购需求信息。
2. 根据生产计划、销售预测等因素，制定合理的采购计划，保证物资的及时供应，满足企业运营需求。
二、供应商管理
1. 寻找潜在供应商，通过市场调研、网络搜索方式，不断扩充供应商资源库。
2. 对供应商进行评估和筛选，考察供应商的资质、信誉、产品质量、价格、交货期等方面，选择合适的供应商建立合作关系。
3. 与供应商进行谈判，争取有利的采购价格、付款条件、售后服务等条款，降低采购成本。
4. 定期对供应商进行绩效评估，根据评估结果决定是否继续合作或调整合作策略。
三、采购执行
1. 下达采购订单，明确采购物资的详细信息、交货期等要求，并跟踪订单执行情况，确保按时交货。
2. 对采购物资进行验收，检查物资的数量、质量是否符合要求，如有问题及时与供应商沟通解决。
3. 负责采购款项的支付申请，确保支付及时、准确，同时遵守企业的财务制度和审批流程。
四、市场分析与成本控制
1. 关注市场动态，了解原材料价格走势、行业发展趋势等信息，为采购决策提供依据。
2. 通过优化采购渠道、批量采购、合理安排采购时间等方式，降低采购成本。
五、文档管理与报表编制
1. 建立和维护采购档案，包括供应商资料、采购合同、订单、验收报告等文件，确保采购信息的完整性和可追溯性。
2. 定期编制采购报表，向上级领导汇报采购工作进展、成本控制情况、供应商绩效等信息。
任职要求:
1.5年以上采购经验，熟悉市场行情，对所采购的物资品类有一定的了解，包括产品特点、价格范围、质量标准等。
2.具备扎实的采购专业知识，了解采购流程、谈判技巧、合同管理等方面的知识。
3.掌握基本的财务知识，能够进行成本分析和预算控制。
4.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，以及采购管理软件。
5.有较强的责任心和执行力，对工作认真负责，确保采购任务的按时完成。