（一）岗位职责 1.固定资产管理：开展公司办公类固定资产的申购、建账，以及日常维修、盘点工作；协助安排、布置办公场地； 2.会务管理：做好会议安排、会议记录及纪要发布； 3.档案管理：做好档案资料的统一收集、归档、借阅等管理工作；对各部门档案进行监督和指导； 4.印章与证件管理：负责公司各类公章、法人章的管理，并严格执行用印审批流程；依据公司业务需要及有关规定，负责公司营业执照年检、变更、外事等工作； 5.文书工作：进行收发文管理及档案归档管理；及时完成文件上传下达，跟踪反馈领导批示落实情况； 6.上级领导安排的其他相关工作。 （二）任职要求 1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历； 2.行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业； 3.三年以上行政、文秘等相关岗位工作经验； 4.较好的文笔能力、语言表达和沟通能力、较强的判断分析能力。 （三）薪资待遇 薪资：月薪6500-8000元，年终奖根据公司运营情况及个人绩效考核结果评定。福利：周末双休，五险二金、商业保险、健康体检、工作餐、带薪年假、工会福利等。