1.有三年以上行政人事工作经验。

2. 负责公司招聘计划的实施，包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排等；

3.负责人员入离职管理、考勤核算管理。

4.负责员工食堂餐费核算里、宿舍分配及个人水电费核算。

5.工衣工鞋发放。

6.公司设备维护以及报修。

7.日用品及文具用品的采购与登记。

领导分配的其他任务能及时应对