岗位职责：

1、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标和日常工作的完成；

2、组织安排各类会议及活动；

3、拟定公司文件、合同及规章制度，处理往来公文；

4、保管公司各类印章，管理用印登记；

5、协调部门上下级关系，上传下达，促进公司高效运转；

6、加强部门员工日常管理及考核工作；

7、完成其他领导交办的工作。

任职要求：

1、 年龄25-38岁；

2、 男女不限，户籍不限，大专以上学历；

3、 良好的表达沟通能力，服务意识强，待人热情，有亲和力；

4、 良好的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力；

5、对销售工作有全面的了解。