1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2.负责协助管理层制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成； 3.建立品牌的运营标准和管理体系，使公司品牌运作规范和高效； 4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队； 5.把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化； 6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成； 7.负责指导品牌营运管理体系，合理设置组织结构和岗位，负责营运人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。

任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 5年以上连锁餐饮公司工作经验，3年以上同岗位管理经验，高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先； 3. 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神； 4. 成熟的团队管理及市场开拓经验，有公司全盘或几个部门管理经验，并具有成功的经历； 5. 思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力。性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力； 6. 为人正派，良好的职业素养与职业道德