岗位职责：
1.负责通过网络招募.拓展.挖掘.培养.管理主播，整理主播资料，建设主播团队；
2.培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作；
3.负责跟进主播的咨询.投诉.建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；
4.协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度；
5.完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。
任职要求：
1.对直播行业感兴趣；基本电脑操作，有无经验皆可;
2.了解文化娱乐产业，有类似互联网平台的经营经验，优先考虑；
3.擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识；
4.抗压力强，能在压力下工作。
上班时间：弹性工作，6-8小时，月休4-6天。