1、年龄18～40周岁；有经验者适当放宽
2、能适应倒班工作制度；
3、有一定语言表达能力；
月休6—7天
薪酬待遇：
1.岗前统一带薪培训
2.底薪3000+提成，综合薪资4000-8000/月；上不封顶
3.缴纳五险
4.可接受应届毕业生提供实习证明，晋升空间大
[福利待遇]餐补，全勤，夜班补助，工龄奖达标奖，优秀员工奖，有婚假，丧假。