岗位内容：
GTS-人力资源员工关系专员
1、负责销售文化传承社区建设、优化和运营管理；
2、负责销售文化案例收集、宣传简报制作等；
3、负责员工关系健康安全和员工沟通管理基础数据整理等；
4、参与员工关怀活动策划和执行。
岗位要求：
1、本科学历，有人力资源员工关系经验者优先；
2、熟练使用办公软件；有良好的文字功底，熟练宣传、短视频制作；
3、具备社区平台运营的丰富工作经验；
4、工作积极主动，认真细致，有良好的学习能力和自我提升意识
5、服务意识及责任心强，思维敏捷，有很好的保密意识和风险应变能力；
6、有较强的沟通协调以及活动组织策划能力。