岗位职责：
1、通过各种招聘渠道筛选候选人简历；
2、协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；
3、负责记录招聘数据，完成招聘报告；
4、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。
岗位要求：
1、本科及以上学历，可全勤实习4个月以上；
2、积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；
3、逻辑思维较强，能尽快熟悉业务，有较强的学习能力；
4、可尽快入职，有招聘或猎头实习经验者优先。