岗位职责：
1、根据客户需求，进行多渠道人员的搜寻，并积极沟通；
2、跟进面试、offer谈判、入职等招聘全流程，做好各个节点的把控
3、与交付团队做好紧密联动和协同，共同推进招聘目标的达成；
4、做好各种招聘渠道使用情况的分析和管理，确保效果最大化；
5、与人选建立良好关系，搭建目标行业人脉圈；
6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、一年以上招聘经验，有互联网岗位、外包岗位、RPO招聘经验，有资源积累者优先；
3、自驱力及目标感强，抗压性强，能适应较快的工作节奏；
4、具备较好的沟通能力和应变能力，能和人选保持良好的粘性；
5、有较强的团队协作精神；
6、较好的学习能力和自我提升意识。