[C/C++/JAVA/Python/web/GO/大数据开发/算法岗位/测试&运维均有岗位需求]
(1)统招本科及以上学历，学信网可查
(2)导师制培训机制，新人入职后至少半年以上会有导师一对一辅导开展工作和学习
(3)部门:ICT(公开，光，计算，无线，数存等)、华为云、2012(中硬，中软，中媒)、消费者BG、BPIT、上海海思、Carbu、数字能源等
(4)主要地点:(东莞、深圳、杭州、西安，苏州、上海，武汉，成都、南京、北京)十大研究所，少量(广州、长沙、济南)三个办事处
(5)全程流程随时跟进可查,一个部门不满意可转推不同部门
[福利待遇]
1、六险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、华为直接管理、全程华为面试、午休两小时、
周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等;
2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求，月薪15-35k;
3、每年都有调薪机会;
[岗位要求]
1、统招本科及以上学历(已毕业/22届已拿到毕业证也可以，本科及以上学历，双证齐全(学信网可查);
2、掌握C、C++/Java/python/Go/web前端开发一种或多种编程语言，有良好的编程习惯、热爱编程;
3、对基本数据结构和算法有一定了解，熟练使用开发工具;
4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作;
5、扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力 ，善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验;
[面试流程]
1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导)
2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察)
4、综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察)
备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer
[适合人群]
1)针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力;
2)针对中高级岗位，多年工作经验者，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破;
3)有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行);
备注:作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会较多，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;