岗位职责：
1、承接公司阶段性商品竞争力建设策略，关注市场动态和变化，推动团队持续进行商品结构和采货成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力；
2、根据区域差异及市场特点，针对性进行品类规划、新品选品开发，丰富商品的完整度，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择；
3、合理搭建供货渠道和商家结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定和公司的议价主动权，推进与商家、品牌方的不断深度合作。
4、对大区整体的销售、商品利润、售罄率、库存周转、采购成本、客单价等经营结果负责； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，办公软件操作熟练；
2、5年以上数码家电、运动户外、服饰箱包、文具礼品、五金工具等全品类招商采购和供应商管理经验；
3、有前置仓、B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店从业背景优先；