岗位职责
• IT战略规划：根据公司业务发展目标，制定并实施公司中长期IT战略，确保信息技术对业务的支持与推动。
• 技术架构设计：主导公司整体技术架构设计与优化，确保系统的安全性、扩展性和高效性，推动技术创新。
• 团队管理：领导和管理IT团队，制定团队发展计划，提升团队技术水平和执行能力，营造高效的工作氛围。
• IT项目管理：负责关键IT项目的全生命周期管理，包括需求分析、资源分配、进度控制、质量管理及风险应对，确保项目按时交付。
• 信息安全管理：制定并实施公司信息安全政策与标准，确保数据和系统的安全性与合规性。
• IT运营支持：优化IT运维流程，提升系统运行效率，确保业务系统的高可用性和可靠性。
• 供应商管理：与外部技术服务供应商合作，评估和选择供应商，监督合同执行情况，确保外包服务质量。
• 业务支持与优化：深入理解公司业务流程，提出技术优化建议，通过IT手段提升业务效率和决策能力。
• 前沿技术探索：跟踪行业技术发展趋势，评估和引入符合公司发展需求的新技术、新工具。
任职要求
• 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相关专业，硕士优先。
• 工作经验：5年以上IT相关工作经验，至少3年以上IT团队管理经验，有跨部门或大型项目管理经验者优先。会说粤语优先。
• 技术能力：精通IT系统架构设计和技术解决方案，熟悉企业级IT系统的部署与管理，具备信息安全和数据管理的深入理解。
• 项目管理：具备成熟的项目管理能力，熟悉敏捷开发和传统项目管理方法，有PMP或相关认证者优先。
• 领导能力：具备优秀的团队领导和激励能力，能够带领团队完成高强度任务，并促进团队成员成长。
• 沟通协调：具有良好的跨部门协调和沟通能力，能够推动IT与业务部门的深度协作。
• 战略思维：具备全局视角和战略思维，能够从公司发展角度制定IT规划并推动执行。
• 语言能力：流利的中英文听说读写能力，能够参与国际项目或与外部合作方高效沟通。
• 创新意识：对前沿技术敏感，具备推动技术创新的能力，能够将新技术应用于业务场景。