公司福利:五险一金，提供一日三餐，提供两室一厅人才住房;
工作内容:
1.参与制定公司营销发展战略，年度销售目标及回款任务;
2.结合公司战略、营销职能战略、年度重点工作，制定重点工作计划，并对结果负责;
3.负责搭建、管理营销团队，并对下属员工进行培训、激励、考核、监督，定期组织销售人员能力等级评价及能力提升情况评估，辅导下属完成公司下达的任务指标;
4.协助总经理结合公司营销管理现状及发展需要建立及完善营销管理体系及营销管理制度流程;监督公司各项营销管理制度落实执行，跟踪反馈和改进;
5.负责大客户的公关及维护;
6.完成总经理交办的各项事务;
7.有一定的运营能力。
职务要求:
1.大专以上学历，化工或营销类、管理类专业
2.有金属加工行业客户资源者优先;
3.有管理过 30人以上营销团队经验;
4.有工业品销售行业团队管理经验者优先;
5.具有较高市场敏锐度、谈判能力和团队管理能力;
6.能带领团队完成公司的业绩目标;