【任职资格】
1、无责底薪3000-4600(面试定薪定级)+补贴(餐补200/月、高低温补贴1200/年)+高薪提成；
2、入职签订劳动合同购买六险一金，试用期薪资不打折；
3、晋升：每个自然季度提供一次调薪机会，同时公司管理层均提供内部竞聘，发展空间大；（目前管理岗位在招）
4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等；
【岗位职责】
1、通过电销、面销、网销模式拓展本地中小微企业，为区域内潜在客户推荐企业产品，完成月度/季度销售任务；
2、及时高效处理客户问题，维护客情；
3、日常有效进行客户关系维护(包括不限于平台代运营、产品指导)，进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责；
4、涉及行业：教育培训、装修建材、本地生活服务、商务服务、汽车服务等。
【任职资格】
1、性别不限，年龄在20-28之间；
2、大专及以上学历，有至少一年的销售经验；
3、热爱销售工作，有TOB类客户销售工作经验优先；
4、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强，思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理。
【你将享受到】
1、专业产品知识培训+行业知识培训+销售技巧培训+晋升发展培训；
2、入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、工作时间：早九晚六，清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息，春节15天超长假期。