岗位职责：
1.为公司开拓大健康、康养、保险、文旅等机构类B端客户；
2.完成集团年度会员分销业绩目标，制定销售管理流程及标准；
3.根据公司的整体发展战略，制定和完善店集团会员运营体系建设，完成年度会员计划销售业绩目标，制定销售管理流程及标准；
4.熟悉大健康的销售流程，具备制定完善流程制度及各类考核方案的经验和能力；
5.管理维护客情关系并开拓新客户，增加产品销售范围；
6.组织并加强团队管理，参与制定团队绩效管理工作和培训发展工作落实，对下属团队工作方法，销售技巧等进行培训、指导，提高销售团队的合作精神及销售能力；
7.极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力、销售节奏把控能力，能承受较大的工作压力；
8.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力；
任职要求：
1.本科及以上学历、3-5年大健康产业、康养、保险、企业管理、连锁经营等相关行业经验；
2.有责任心和团队协作精神，开拓执行力强，擅于提炼总结方法论，并能教授分享；
3.具有主人翁意识，创业精神，目标感强烈，有销售意识和能力；