1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2、制定公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度
3、负责公司各部门计划的审核与跟进
4、负责对公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理
5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度
8、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作
9、完成总经理临时交待的其它工作