岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定校招策略与计划；
2、开发并管理学校招聘渠道，促成公司校企合作落地；
3、配合运营团队校园宣讲，学生安置，后期跟踪协调服务；
4、上级安排的其他临时工作。
任职要求
1、25-35岁，大专以上学历；
2、性格开朗，思维敏捷，愿意挑战高薪；
3、有驾照，能接受出差；
4、有校园招聘相关工作经验优先考虑。