一、岗位职责
1.负责生产车间团队体系的搭建及人员管理、车间例会及考核；
2.负责依据生产计划组织、安排生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3.负责组织及监督本车间在制品的分析、改善，提高在制品周转率；
4.负责监督下属依据SOP、SIP和安全操作规程等文件进行“三按两遵守”操作，确保生产现场安全和管理有序；
5.负责参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
6.负责车间设备的日常保养及简单故障的处理，及日常巡检与异常的组织解决；
7.负责及时处理产线异常，组织相关人员进行分析定位问题根因，彻底解决，预防再发生；
8.负责本车间制造成本、物料损耗成本进行严格的审核与分析，有效组织进行成本控制与改善；
9.负责对新员工进行培训和指导，提高团队成员的操作技能和安全意识；
10.负责积极参与工艺改进、技术创新和成本控制工作，提高生产效率和产品质量；
11.负责本车间下属人员的日常管理及招聘、培训、考核等工作；
12.负责组织及监督本车间ERP、OA、MES的日常录入、维护及报表整理工作；
13.负责生产现场每天日常5S及安全管理；
14.上级安排的其他工作内容。
二、岗位 要求
基本要求：
学历：本科及以上，能力优秀者可以放宽
专业：工商管理、机械及电子类等理工科相关专业
经验：在大中型外资或电子制造企业从事相关生产管理岗位工作经验3年及以上
知识要求：
基本知识：熟悉电子相关行业专业知识，熟悉MES\ERP等相关系统，熟练掌握生产计划管理知识
专业知识：熟知半导体或电子行业相关工艺标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过5S/6S管理、精益生产、IE管理等生产管理知识培训，具备过硬的质量意识；
能力要求：具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力、抗压能力和执行能力；具有较强的计划、控制能力、观察和应变能力。
专业技能：具有良好的动手操作及沟通能力，认真负责，善于学习和总结，上进心强，勇于担当
岗位发展：
横向轮岗：质量工程师、工艺工程师
纵向轮岗：生产主管
三、薪酬福利：
6-10K/月，转正后提供五险一金，节假日按照法定休息，享有带薪年假，公司提供有竞争力的薪酬及完善的培训体系，上升空间大