任职资格：
沟通能力：拥有卓越的沟通技巧和谈判能力，能与不同层次、不同背景的人进行高效、顺畅的交流和合作。
市场敏锐度：对市场动态和行业趋势具有高度的敏感性，能够迅速捕捉商机并做出准确判断。
人际关系：擅长建立和维护广泛的人脉关系，在商业领域有良好的口碑和信誉。
目标导向：以结果为导向，有强烈的目标意识，能够全力以赴地完成招商任务和指标。
抗压能力：在面对复杂多变的招商工作和竞争压力时，能够保持冷静，沉稳应对。
分析能力：具备较强的数据分析和策略制定能力，能够基于数据和信息制定精准有效的招商方案。
团队协作：既能独立开展工作，又能与团队成员紧密协作，共同推动招商项目的顺利进行。
专业素养：熟悉招商流程和相关法律法规，拥有一定的商业知识和行业经验。

工作内容：
1.负责公司招商部门0-1的搭建工作；
2.公司规章制度遵守及执行， 详细制定日、旬、月计划， 完成业绩指 标；
3.制定月度招商指标，确定招商方案；
4.开展市场调研，积累客户资源搜索目标客户信息， 开拓新加盟商客户;
5.负责与客户进行接洽，招商谈判，以及相关合同的签订及进度跟踪；
6.负责加盟商的选址、建店等工作；
7.在招商过程中细致周到，有足够耐心处理各种细节问题，从而树立良好的品牌形象、客户印象等。

岗位基础信息：
单休、周一休、周二至周五：9:00-17:30、周六日：9:00-17:00。