任职要求:
1、18周岁(满)至40岁,高中/中专以上学历;
2、38岁及以上需提供缴纳社保证明;
3、有良好的语言表达能力,会使用电脑;
4、接受应届生,食宿自理,有无经验均可;
工作内容:
公司提供设备和车险即将到期客户资源,通过智能外呼和企微联系客户,提供车险方案和续保工作。
工作时间:
08:40--12:30,14:00--18:30;月休六天(周末)+国家法定休假日。
培训全:免费岗前培训+师徒制辅导+专题培训。
薪酬结构(无责底薪+车险提成+通话奖金+活动奖金):
(1)无责底薪(1700--3200元);
(2)通话奖励(180元--800元);
(3)高额提成(车险+非车险);
(4)公司活动及团队额外奖金;
员工福利:
1、培训补贴:入职满一个自然月补贴(300-400元);
2、劳动关系:正式劳动合同;
3、薪酬福利:五险一金、工龄奖300-1500元,最高一年6000元;
4、节日福利:元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节、生日福利,过年过节费;
5、成长福利:完善的培训体系,每2-3个月1次升职加薪机会;
6、健康福利:每年一次免费体检;
7、赡养福利:父母赡养津贴最高一年6000元;
公司提供设备及车险即将到期的稳定客户资源,工作轻松易上手接受新手,零基础入门无需经验,免费培训,五险一金,各种节假日补贴及福利。
还能享受全年七个法定节假日29天假期,加上婚假、陪产假、带薪年假、病假等假期。