公司介绍：我们是一家人力资源公司 主要从事劳务派遣，人才输送等服务
上班时间早九晚六 上六休一
薪资待遇：底薪3000+招聘提成+绩效+社保 月综合6000-8000/月
制度管理
制定并执行行政管理制度，如考勤、办公用品、车辆等制度。
办公环境与设备管理
维护办公环境的整洁与设备正常运行，负责办公用品采购与设备管理。
安排公司会议，包括会前准备、会中记录及会后纪要整理。
文件档案管理
收发、登记、传递文件，做好档案的归档与保管。
对外联络
与外部机构沟通协调，处理工商、税务等事务，组织公关活动。
人力资源管理方面
规划与评估
制定人力资源规划，评估现有人力资源状况。
招聘选拔
制定招聘计划，筛选简历，组织面试笔试，选拔合适人才。
培训开发
制定培训计划并组织实施，评估培训效果。
绩效管理
建立绩效考核制度，组织考核，反馈结果并实施激励。
薪酬福利管理
设计薪酬体系，管理员工福利，如社保、公积金