岗位职责：
1、负责公司的运营建设和框架体系
2、分析客群制定销售计划，监督销售进度
3、负责销售团队的建设和成长，根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
任职资格：
1、有团队组建能力和管理能力
2、拥有销售团队管理经验，协调部门工作对接
3、具备较强的市场扩展能力
福利待遇：
1、无责任底薪+团队提成+绩效+年底分红；
2、优秀人员可享受公司股权激励；
3.不定期团建，节日奖金
职业晋升
公司现处于高速发展期，现诚邀有能力，有梦想的有志之士加入，优秀者有广阔的晋升空间，甚至可享有公司股权，期权等；有兴趣可主动投递简历.
职位福利：绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、项目奖金、大牛带队