岗位职责：
1. 负责艺术培训中心的整体运营管理，确保中心的教学质量和客户满意度。
2. 制定和实施中心的发展规划、经营策略和年度工作计划。
3. 带领团队完成招生、教学、客户服务等工作。
4. 负责师资队伍的建设和管理，提升教师的教学水平。
5. 定期组织艺术活动，提升中心的品牌知名度和影响力。

岗位要求：
1. 具有丰富的艺术培训行业管理经验，熟悉行业动态和发展趋势。
2. 具有较强的团队建设和管理能力，能带领团队实现业绩目标。
3. 具有良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。
4. 具有创新精神和市场敏锐度，能制定有效的招生和市场推广策略。
5. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神。