岗位职责:
1、与设备使用部门和供应商沟通，确定设备技术方案，编写设备技术协议；
2、参与分厂产能规划，设备布局，绘制布局图；
3、编写、落实年度技改项目；
4、收集分厂提报创新提案项目，负责方案设计、组织实施、工装设计等；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械、工业工程等专业优先；
2、有1-3年制造业行业工业工程、技改等相关工作经验；
3、熟练应用计算机办公软件 ，能够应用制图设计软件等。