CEO业务助理--门店管培生

我（老板）会亲自，全身心投入带领成长，期待未来成长成为懂业务、懂管理、人品正直的核心管理层。

但这个岗位很苦，也会虐，吃不得苦的，看到这里就可以跳过了

先介绍下我本人背景：

1、腾讯公司507号工号，11年，资深互联网运营、商业变现高管；

2、首次创业，3年半带领公司纽交所上市，代码：QD，峰值110美金；联合创始人 vs COO身份

3、复星集团母婴与家庭产业集团 兼 宝宝树 总裁

目前再次创业，线下当红的头皮护理行业连锁门店及消费品方向，门店已经是北京市、成都市热门榜第一，重庆、武汉、杭州正在开业中。【点评搜索，超级护发】。另外可以搜索抖音号“狮子姐”

亲自带新人/准新人上升，超级包容错误，愿意分享。公司目前合伙人就有之前首次创业带的CEO管培生，并且还独立投资了之前的管培生创业项目。

业务助理要求

1、内心极度渴望成功，不害怕从最基础岗位做起，有耐心，敢花时间沉淀【请注意，我们的基层岗位是门店岗位，轮岗流程：门店基层护理师-- 门店店长/助理店长--- 门店管理岗/总部业务岗；如果没办法走完这个流程的，可以不用往下聊了，这很重要，这是能够了解公司业务的最直观的方式】

2、人品正直，开放心态，不畏难，善于学习，善于解决问题，强大自驱力

3、在校有学生会管理经验最佳；

————如果已经读到这里，我建议给我发起沟通的时候讲讲你适合这个岗位的优势，或者你内心热爱什么而不是平淡的一个系统问候，系统标准化打招呼我不会回复的，因为可能你也就是路过和手滑，JD都没看过，【隐藏彩蛋】

管培轮岗业务方向

1、配合CEO做好门店经营管理--服务岗、门店经营岗等

2、门店运营管理——用户管理、营销、市场等岗位

3、品牌、内容策略

4、产品、渠道销售运营

5、公司其他业务联动和项目管理