岗位要求：

1.年龄在40周岁及以下，研究生及以上学历（统招 985/211/双一流）；
2.8年以上软件开发经验，5年以上团队管理经验，1年以上部门管理经验，有金融科技领域经验优先；
3.精通应用软件开发精通前后端全栈技术，精通Spring（如Spring Boot、Cloud）/Dubbo/Hibernate/MyBatis等框架，精通vue/react/angular等前端框架，熟悉公众号、小程序、移动端APP的开发；
4.精通关系型数据库设计，熟悉数据库模型设计、数据库架构、数据库性能优化，熟练使用如Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库；
5.具有中大型软件项目（产品）的开发管理经验，人社部副高级职称以上优先；
6.有责任心，执行力强，优秀的项目组织能力，具备良好的敬业精神和职业道德操守。

1.协助部门经理开展部门的研发管理工作
2.协助上级执行研发体系管理，推进研发技术框架的搭建和各条线业务落实，并对重要事项进行监督检查；
3.负责研发部门技术路线的选型，参与重大项目的研发管理，负责各类项目的日常督导；
4.负责落实重点工作和相关事项，确保部门经营秩序和高效的内部运转；
5.负责公司或部门交办的其他工作。

福利待遇：

（1）公司缴纳五险一金

（2）节假日礼品赠送

（3）不定期组织团建

（4）年终奖